Formations

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ENTREPRISES

Conseiller(ère) funéraire

  • Expliquer aux familles les différentes étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt.
  • Organiser la cérémonie civile ou religieuse et proposer un déroulé des obsèques.
  • Veiller au respect des délais et organiser les déplacements du convoi.
  • Vendre des prestations, ainsi que des produits et services funéraires.
  • Proposer des contrats d’obsèques aux personnes qui souhaiteraient les organiser de leur vivant.

Formation:

Hygiène, sécurité et ergonomie.

• Psychologie et sociologie du deuil.

• Conception et animation d’une cérémonie.

• Encadrement d’une équipe.

• Pratiques et rites funéraires.

• Législation et réglementation funéraire.

• Produits, services et conseil à la vente.

Maître de cérémonie

  • Assurer le relais du conseiller funéraire de la mise en bière à la cérémonie d’obsèques.
  • Accompagner et diriger le convoi funéraire en encadrant l’équipe de porteurs présents.
  • Assurer la qualité de l’hommage rendu et canaliser les émotions.
  • Prendre la parole.
  • Installer et placer les participants.
  • Veiller au bon déroulement de la cérémonie.

Formation:

Hygiène, sécurité et ergonomie.

• Psychologie et sociologie du deuil.

• Conception et animation d’une cérémonie.

• Encadrement d’une équipe.

• Pratiques et rites funéraires.

• Législation et réglementation funéraire.

• Perfectionnement Maître de cérémonie.

Cette formation a pour but d’améliorer les compétences des maîtres de cérémonie qui officient déjà dans la profession. La formation fait prendre conscience aux stagiaires de l’importance de l’outil

« Voix et gestuelle » dans le déroulement de leur profession, pour un hommage de qualité.

PUBLIC : Les dirigeants de pompes funèbres, les maîtres de cérémonies et les conseillers funéraires.

Dirigeant d'entreprise

  • Améliorer la stratégie et planification de son activité.
  • Améliorer la gestion, suivi et administration.
  • Optimiser les achats de produits et d’équipements.
  • Gérer du personnel.
  • Accueillir des familles et organiser des obsèques.
  • Animer les cérémonies
  • Vendre et contrôler la qualité des prestations et de la satisfaction des clients.

Ses fonctions sont réparties entre la comptabilité, la gestion, le management de son personnel.

Formation:

• Connaissances générales.

• Obligations administratives.

• Gestion de la comptabilité.

• Gestion du personnel.

• La réglementation du travail.

Porteur - Chauffeur - Fossoyeur

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu’à l’inhumation ou la crémation.

Il porte le cercueil. Il met en place les articles funéraires, les fleurs et assiste le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques.

Les porteurs travaillent en équipe et exercent également souvent la fonction de chauffeur.

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conseil funéraire 83
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